Evaluation: Mitarbeiter/-innen in der I. Medizinische Klinik und Poliklinik der Uniklinik Mainz

Zur Verbesserung des Ausbildung des medizinischen Nachwuchses hat die I. Medizinische Klinik und Poliklinik eine Arbeitsgruppe eingerichtet. Verantwortlicher dieser Arbeitsgruppe ist PD Dr. med. Martin Holtmann. In Zusammenarbeit mit dem ZQ wird ein System zur objektiven Mitarbeiterevaluation erstellt. Die aggregierten Ergebnisse der anonymen Mitarbeiterbeurteilungen in bidirektionaler Form (Oberärzte beurteilen Assistenzärzte und Assistenzärzte beurteilen Oberärzte) werden Aufschluss darüber geben, an welchen Stellen die Ausbildung verbessert werden kann. Die Möglichkeiten reichen von Veränderungen der Arbeitsbedingungen bis hin zu einer intensiveren Aus- und Weiterbildung in spezifischen Bereichen und Fragestellungen.